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2017-06-22 14:33  浏览次数:0  
根据三亚市群众艺术馆的进一步发展和实际工作需要,经三亚市人民政府、三亚市人力资源和社会保障局同意,我馆特委托三亚惠民人力资源开发服务有限公司(以下简称三亚惠民公司)面向社会公开招聘一批社会文化服务辅导员。现将有关事项公告如下: 一、岗位设置及条件 (一)岗位设置及岗位待遇 1.岗位设置:本次招聘分10个岗位,招聘名额共18人,招聘的具体岗位、人数、学历及专业要求、年龄要求、户籍要求等详细信息见附件1。 2.岗位待遇:经聘用并签订劳动合同后,岗位工资人均额度3300元/月(含个人部分“五险一金”)。根据三亚市群众艺术馆的管理制度及个人工作绩效、考勤等情况进行浮动。 (二)报考岗位基本条件 1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,无违反国家政策法规记录。 2.具有良好的品行和职业道德,服从组织安排,团结同事。 3.具有良好的身体素质和心理素质,品行端正,口齿清楚,经体检符合身体要求。 4.符合招聘岗位所需的其他条件及资格要求。 5.应聘者需具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历,并取得毕业证、教育部电子学历认证。 (三)有以下情形者不予聘用 1.受过刑事处罚、劳动教养; 2.曾受过记过以上处分,或受警告处分尚未解除的; 3.曾被辞退或开除公职的; 4.因不良行为受过公安机关处理的; 5.现役军人和在读全日制大专及以上学生。 二、招聘程序 (一)报名 1.《招聘公告》信息首次将在三亚市人力资源和社会保障局网站(http://www.hisylss.gov.cn/)、三亚惠民人力资源网(http://huiminhr.cn/)、三亚市群众艺术馆微信公众号同时发布。 2.填表:报考人员登陆三亚市人力资源和社会保障局网、三亚惠民人力资源网下载报名表(附件2),并按要求准确填写各项内容,每人只能报考1个岗位。 3.现场报名: 报名时间:2017年2月6日至 2月10日: 上午8:00-11:30,下午3:00-5:30。 报名地点:三亚惠民公司(三亚市河东路46号山水云天大厦11A09)。 报名人员必须提供以下材料: (1)《三亚市群众艺术馆社会文化服务辅导员报名表》1份(附件2,必须粘贴近期正面一寸免冠照片)。 (2)身份证复印件1份(须现场校验原件); (3)毕业证复印件1份(须现场校验原件); (4)岗位要求的相关专业资格证书复印件各1份(须现场校验原件); (5)学信档案1份(登陆学信网http://www.chsi.com.cn/,打印学信档案); 本人不能前来报名,委托他人代报的,受托人应持委托人签名并按指印的委托书(附件3),携带委托人及受托人的身份证原件、复印件及报名材料的原件、复印件各一份代为报名。 (二)考试 《三亚市群众艺术馆社会文化服务辅导员招聘职位表》中“岗位1”至“岗位6”的考试为面试,考试成绩总分为100分。 《三亚市群众艺术馆社会文化服务辅导员招聘职位表》中“岗位7”至“岗位10”的考试分为笔试、面试,考试成绩总分为100分,其中笔试占总分的40%,面试占总分的60%。 有资格参加笔试和面试的人员名单只在三亚惠民人力资源网公布,不在其他途径公布。 1.笔试 报考《三亚市群众艺术馆社会文化服务辅导员招聘职位表》中“岗位7”至“岗位10”的考生从三亚惠民人力资源网下载准考证样本,将姓名、性别、考场号、座位号、身份证号码、准考证号准确填写在准考证上规定的各栏目中,用A4纸张打印出来并粘贴照片(与报名表上的照片一致),考生凭准考证和有效身份证件进入考场。 (1)时间和地点以《准考证》为准。 (2)形式和内容 笔试采取闭卷、答题卡答题的方式进行,考试内容主要为公共基础知识。笔试实行百分制,由招考领导小组依实际情况确定笔试合格分数线,笔试成绩及笔试合格分数线只在三亚惠民人力资源网上公布,不在其他途径公布。 2.面试 (1)人员确定 报考《三亚市群众艺术馆社会文化服务辅导员招聘职位表》中“岗位1”至“岗位6”的考生从三亚惠民人力资源网下载准考证样本,将姓名、性别、考场号、身份证号码、准考证号准确填写在准考证上规定的各栏目中,用A4纸张打印出来并粘贴照片(与报名表上的照片一致),考生凭准考证和有效身份证件进入考场。 面试采用专业知识及实操考查的方式进行,主要测试考生的道德修养、专业知识、基本功、心理素质、仪表仪态、语言表达等综合素养。 报考《三亚市群众艺术馆社会文化服务辅导员招聘职位表》中“岗位7”至“岗位10”的面试比例为招聘职数的1:3,根据考试笔试成绩情况设置笔试合格分数线,在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中,从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选。面试人数达不到面试比例的,按实际合格人数(达到笔试合格分数线以上的人员),不影响面试进行。 面试采用结构化面试的方式进行,主要测试考生的道德修养、专业知识、心理素质、仪表仪态、语言表达等综合素养。 (2)时间和地点以三亚惠民人力资源网公告为准。 3.考试成绩确定 报考《三亚市群众艺术馆社会文化服务辅导员招聘职位表》中“岗位1”至“岗位6”的各岗位从高分到低分确定排名,如面试成绩相同,须进行追加复试,按复试成绩高低顺序排列。 报考《三亚市群众艺术馆社会文化服务辅导员招聘职位表》中“岗位7”至“岗位10”的考生以笔试和面试成绩按比例合成考生的综合成绩,各岗位从高分到低分确定排名,出现综合成绩相同者,以面试成绩高低顺序排列;如面试成绩相同,须进行追加复试,按复试成绩高低顺序排列。 4.为了保证招聘工作有条不紊地进行,招聘全程在三亚惠民人力资源网上公布。若因考生未能关注指定官网公告信息,后果自负。 (三)考核与体检 根据各岗位考生综合成绩由高至低按拟聘人数1:1的比例确定人员进行考核和体检。考核主要考察思想政治表现、道德品质等方面的情况,并提供相关证明材料。体检费由报考者缴纳,参加体检的人员、时间、地点另行通知。 未能按要求参加体检或考核的视为自动放弃,体检或考核不合格的予以淘汰,并按考试综合成绩排名顺序递补。 (四)公示和聘用 体检、考核合格者为拟聘用人员,名单将公布在三亚惠民人力资源网,公示期间存在的争议由招聘工作监督小组及时调查核实。 公布无异议后,由三亚惠民公司与拟聘用人员签订劳动合同,将聘用人员指派到三亚市群众艺术馆工作。拟聘用人员在试用期内应接受岗前培训和试用期考核,培训或试用期考核不合格者,取消录用资格。 三、纪律与监督 1.应聘人员不得弄虚作假,不得作弊;对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试资格,已经受聘的,一经查实,立即解除聘用合同。 2.资格审查合格、考试成绩公告和考录通知全程在三亚惠民人力资源网公布,在规定时间内,未按有关通知、规定参加笔试、面试、体检、考核、培训的人员,均视为自动放弃。 3.本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,主动接受社会和人民群众的监督。